Notre Service PAIES

Parce que la paie est une activité complexe et parce que la législation évolue constamment, nous proposons à nos clients d’externaliser l’établissement des bulletins de Paie et des obligations correspondantes, vous permettant ainsi :

• De gagner du temps et de vous concentrer pleinement sur votre cœur de métier,
• D’être conforme à la législation : notre département réalise une veille sociale constante et identifie les nouvelles dispositions légales pour une conformité optimale,
• De respecter les délais obligatoires,
• De bénéficier de processus sécurisés en toute confidentialité,

Nous intervenons aussi dans l’assistance aux contrôles URSSAF et dans le suivi du Droit Individuel de Formation.

Notre Service CONSEIL SOCIAL

Nous proposons aussi à nos clients une assistance en matière de droit du travail :

• Rédaction de contrats de travail et d’avenants contractuels,
• Procédures de licenciement,
• Procédures de sanctions disciplinaires,
• Ruptures du contrat de travail (démission, rupture négociée, transaction, mise à la retraite, départ en retraite …),
• Statut social et fiscal du dirigeant 
• Épargne salariale (mise en place d’un accord d l’intéressement, de participation, d’un PEE etc …)
• Élections professionnelles
• Projets d’accord collectif d’entreprise
• Audit social en entreprise
•  Inspection du travail
• Gestion des pré-contentieux prud’homaux

Nous avons conçu le "Guide Social du Chef d'entreprise" dont l'objectif est de vous éclairer et de vous accompagner au quotidien sur les principaux aspects de la gestion de votre personnel. Demandez-le nous !

SFC certifié ISO 9001
  , 
  et de l'Association Technique